Образовательная программа
Для тех, кто ищет способы оптимизации работы, не любит делать лишнее и в "стол", любит получать обратную связь и мотивирован делать что-то классное и полезное.
Расписание тренингов
май 2019
Образовательная программа уходит на каникулы
5 июня
16:00-17:00
Санкт-Петербург
Лекторий (Виленский пер, 14)
5 июня
16:00-17:00
Санкт-Петербург
Лекторий (Виленский пер, 14)
Закрытие образовательной программы Agile Drive
Подводим итоги, вручаем подарки победителям
Подробнее о наших тренингах
Вы можете последовательно пройти всю программу, а можете выбрать наиболее интересные для себя темы
1 ступень (10 баллов)
Тренинг «Основы Agile»
Agile — образ мышления со своей системой ценностей. Во время тренинга скрам-мастера расскажут о принципах, где используется, чем отличается от «водопадной модели» управления проектами, как меняется культура в компании.

Во время тренинга будут развеяны мифы об Agile, а также расскажем об Agile-трансформации в компании.

Тренинг также проходит в формате вебинара

Что это дает: общее представление о том что такое Agile, ориентацию в понятиях и терминологии, представление о целях Agile-трансформации, понимание о том, как можно работать по Agile в вашем отделе или управлении

Для любой аудитории
2 ступень (20 баллов)
Тренинги по Scrum и Kanban
1. Основы Scrum

Scrum - популярный и простой инструмент, который вы можете применять в работе, учебе, личной жизни. Возможно, вас удивит, насколько эффективно можно работать командой, организовав скрам-процесс.

На тренинге в простой форме расскажем вам основы scrum: роли в команде, почему стоит соблюдать ритуалы, в чем суть таких понятий, как «спринт» и «ретроспектива», «бэклог».

Что это дает: Если вы уже работаете с одной из скрам-команд, вы разберетесь в правилах, по которым они работают и поймете за счет чего ускоряется поставка ценности в таких командах (какие-то интересные техники сможете применить в работе уже на следующий день). Если вы инициируете проект, то после тренинга сможете более вдумчиво принять решение нужно ли вам работать с использованием Scrum и зачем. Scrum используется не только в ИТ

2. Игра LEGO for Scrum
(закрепление знаний для участников, прошедших базовые тренинги по Agile и Scrum)

С помощью всем знакомой игры вы попробуете инновационную образовательную практику.

Игра для команд, руководителей, «внутренних предпринимателей», которые хотят попробовать Agile-подход. Вместе мы будем учиться фокусировать внимание на приоритетных задачах и продукте в целом. Будем осваивать принципы пошаговой работы над созданием продукта. Попробуем контролировать эффективность работы команды по ключевым показателям. В идеале начнем управлять коммуникациями между стейкхолдером и командой. Еще не решили стоит ли работать по Scrum? Попробуйте поработать по-новому на этом тренинге и поймете подойдет он вам или нет

3. Основы Kanban

Еще в 60-х годах на заводах Toyota стали визуализировать производственные процессы на канбан-досках, ограничивать количество одновременно выполняемой работы и настраивать поток работ таким образом, чтобы задачи выполнялись максимально быстро и с высоким качеством. Сегодня Kanban используют в различных сферах деятельности от строительства и издательского дела до разработки программного обеспечения.

Что это дает. Если в вашей ежедневной работе много незапланированных срочных задач, люди перегружены, качество страдает, вашим результатом недовольны, вы уходите с работы поздно и все равно ничего не успеваете, Kanban точно будет решением. Отличие от Scrum в том, что он применим абсолютно в любом бизнес-процессе и начинать можно прямо с понедельника. Kanban используется не только в ИТ

4. Игра GetKanban
(для участников, прошедших базовые тренинги по Agile и Kanban)

Эта игра - симулятор Kanban-метода, это инструмент, призваный научить игроков основам и механикам Kanban через симуляцию производственного процесса. Игра обладает увлекательной динамикой, дает почувствовать работу с Kanban на реальном процессе. Это возможность почувствовать себя в составе agile-команды и понять всю внутреннюю механику, а так же оценить какие технологии сработают у вас, а какие нет. Также эта игра - отличное командообразующее мероприятие. Проведите ее в своем отделе и вы научитесь более эффективно общаться, распределять роли и задачи внутри и брать на себя ответственность за результат

3 ступень Инструменты
1. Техники фасилитации

Знакомо ли вам ощущение после встречи, что время тратится в пустую? Спикеры повторяются, много говорят, плохо подготовлены, участники переключаются на смежные или отвлеченные вопросы, в принятии решения доминируют определенные люди, другая часть отмалчивается. Решение в итоге не принято.

Перечислили самые популярные и проблемные вопросы встреч в крупных компаниях. И для того, чтобы проблем стало меньше, приглашаем принять участие в тренинге. На встрече обсудим «теорию» - различные техники фасилитации, отслеживание групповой динамики, и, конечно, большая часть времени - на отрабатывание практики.


2. Мастерство презентации

Сколько презентаций вы сделали за свою карьеру? Сколько из них были успешными и «продающими»? Поскольку навык вдохновлять идеей и делать качественные презентации - один из обязательных для владельца продукта, презентации становятся нашей профессией и мы с удовольствием поделимся с вами всем, чему сами успели научиться за время питч-сессий и демонстраций результатов разработки


Тренинг проводят коучи, которые занимаются подготовкой владельцев продукта к питч-сессии и дизайнер, который расскажет про правила оформления качественных презентаций

Остались вопросы? Напишите нам
E-mail
Имя
Комментарий
Made on
Tilda